PROYECTO DE CAPACITACIÓN EN LA EMPRESA DE COMERCIO FRANK PAÍS

Kenislay Almira Reyes, Yahima Heredia Mustelier, Iris Bárbara Mustelier Gaínza

Resumen


Se presentó la descripción del proyecto Sistema de gestión para la capacitación en la Empresa Municipal de Comercio y Gastronomía del municipio Frank País que, a partir del empleo de métodos científicos como el análisis-síntesis y técnicas como la observación, las encuestas, las entrevistas y la revisión de documentos. Se obtuvieron resultados preliminares de una primera etapa de ejecución del proyecto propuesto. Se concluye que la preparación adecuada y sistemática de los trabajadores posibilita su desarrollo integral y, como consecuencia, el incremento de la efectividad de su trabajo.


Palabras clave


Superación; formación; desarrollo local; diagnóstico

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Referencias


CASTILLO, R. (2012). Desarrollo del capital humano en las organizaciones. Red Tercer Milenio S.C. Tlalnepantla. Estado de México.

LAVALLE, E. & PARDO, I. (2012). Diseño de un modelo de capacitación basado en competencias para el personal Directivo de la Fundación Juan Felipe Gómez Escobar. Trabajo de grado presentado como requisito parcial para optar por el título de especialista en Gestión Humana. Universidad EAN. Facultad de posgrados. Especialización en Gestión Humana. Cartagena

RESOLUCIÓN NO. 29/2006 Ministerio del Trabajo y Seguridad Social.

VÁZQUEZ BARQUERO, A. (2009). Desarrollo local, una estrategia para tiempos de crisis. Universitas Forum, Vol. 1, No. 2.


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