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Sistema de procedimientos para la determinación de las competencias laborales en la Empresa Constructora y Reparadora de la Industria del Níquel


 
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1. Título Título del documento Sistema de procedimientos para la determinación de las competencias laborales en la Empresa Constructora y Reparadora de la Industria del Níquel
 
2. Creador/a Nombre de autor/a, institución, país Rossana Villanueva-Legrá; Instituto Superior Minero Metalúrgico; Cuba
 
3. Materia Disciplina(s)
 
3. Materia Palabra/s clave Empresa Constructora y Reparadora de la Industria del Níquel, competencias laborales; sistema de procedimiento; instrumento metodológico
 
4. Descripción Resumen El trabajo aporta un sistema de procedimiento para la determinación de las competencias laborales como elemento del Sistema de Gestión Integrado de Capital Humano en la Empresa Constructora y Reparadora de la Industria del Níquel en Moa, según la norma cubana 3001:2007. Como principio general sostiene la necesidad de aportar un instrumento metodológico que facilite la identificación y validación de las competencias distintivas de la organización, de los procesos de las actividades principales y de los cargos a ellas asociadas, así como la certificación de las competencias
 
5. Editorial Institución organizadora, ubicación Instituto Superior Minero Metalúrgico
 
6. Colaborador/a Patrocinador(es)
 
7. Fecha (DD-MM-AAAA) 2011-12-19
 
8. Tipo Estado y género Artículo revisado por pares
 
8. Tipo Tipo
 
9. Formato Formato de archivo PDF
 
10. Identificador Identificador uniforme de recursos https://revista.ismm.edu.cu/index.php/revista_estudiantil/article/view/541
 
11. Fuente Título; vol., núm. (año) Ciencia & Futuro; Vol. 1, Núm. 4 (2011): diciembre-febrero
 
12. Idioma Español=es es
 
14. Cobertura Localización geoespacial, periodo cronológico, muestra de investigación (sexo, edad, etc.)
 
15. Derechos Derechos de autor/a y permisos Copyright (c)