CAPACITACIÓN DE LOS CUADROS DEL MUNICIPIO MAYARÍ

Authors

  • Eduardo Ramos-Álvarez Sede Universitaria Mayarí
  • Javier Ramírez-Pérez Sede Universitaria Mayarí
  • Alberta Rodríguez-Almira Sede Universitaria Mayarí

Keywords:

Sede universitaria, desempeño, competencia, diagnóstico.

Abstract

Se presentaron los resultados obtenidos en un proyecto de capacitación sostenible dirigido a promover en el directivo la necesidad del autoaprendizaje permanente, fortalecer su preparación en los contenidos pautados por la Comisión Central de Cuadros, y elevar su cultura general integral a través de la lectura. Para ello se hizo uso de la encuesta y de la observación como técnicas investigativas. Se obtuvieron muestras del comportamiento de la formación de los cuadros para enfrentar las tareas de dirección.  Se concluye que la implicación de la lectura y el entrenamiento a partir del puesto de dirección en las acciones de capacitación, constituye una experiencia bastante novedosa y de valiosos resultados; lo que incide en la formación integral de los cuadros de dirección en los municipios, en su capacidad para la toma de decisiones y de iniciativas creativas y, por consiguiente, en el desarrollo integral de estos contextos.

References

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Published

2018-09-07

How to Cite

Ramos-Álvarez, E., Ramírez-Pérez, J., & Rodríguez-Almira, A. (2018). CAPACITACIÓN DE LOS CUADROS DEL MUNICIPIO MAYARÍ. Revista De Innovación Social Y Desarrollo, 3(1), 79–88. Retrieved from https://revista.ismm.edu.cu/index.php/indes/article/view/1632

Issue

Section

Ideas-Soluciones