CAPACITACIÓN DE LOS CUADROS DEL MUNICIPIO MAYARÍ
Palabras clave:
Sede universitaria, desempeño, competencia, diagnóstico.Resumen
Se presentaron los resultados obtenidos en un proyecto de capacitación sostenible dirigido a promover en el directivo la necesidad del autoaprendizaje permanente, fortalecer su preparación en los contenidos pautados por la Comisión Central de Cuadros, y elevar su cultura general integral a través de la lectura. Para ello se hizo uso de la encuesta y de la observación como técnicas investigativas. Se obtuvieron muestras del comportamiento de la formación de los cuadros para enfrentar las tareas de dirección. Se concluye que la implicación de la lectura y el entrenamiento a partir del puesto de dirección en las acciones de capacitación, constituye una experiencia bastante novedosa y de valiosos resultados; lo que incide en la formación integral de los cuadros de dirección en los municipios, en su capacidad para la toma de decisiones y de iniciativas creativas y, por consiguiente, en el desarrollo integral de estos contextos.Citas
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