Diagnóstico y plan de capacitación de los directivos en las organizaciones cubanas
Palabras clave:
plan de capacitación, organizaciones cubanas, capacitación de directivos.Resumen
El proceso de capacitación de los directivos constituye una necesidad pertinente para la economía y sociedad cubana. Este trabajo tiene como objetivo diseñar y aplicar un procedimiento para la elaboración del diagnóstico y el plan, que contribuya a la solución de las insuficiencias del proceso de capacitación de los directivos y con ello al mejoramiento de los indicadores o problemáticas identificadas en las organizaciones estudiadas. Para ello se realizó un análisis, basado en fuentes documentales de este proceso así como: entrevistas, dinámica de grupos y análisis documental. Sirvió de guía metodológica la consulta de diferentes enfoques y procedimientos teóricos así como los preceptos e indicaciones del Sistema de Trabajo con los Cuadros del Estado y la Estrategia de Preparación y Superación de los Cuadros del Estado y el Gobierno y sus Reservas, aprobada en julio del 2010 en su cuarta edición. El trabajo desarrollado puede servir como procedimiento y experiencia para la introducción, generalización y perfeccionamiento de la gestión organizacional.Descargas
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MARRERO, C. 2002: Diseño de una tecnología integral para la gestión de la formación en las instalaciones hoteleras. Aplicación en la cadena Islazul de la región oriental de Cuba. Tesis Doctoral. ISPJAE, La Habana.
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