CONSIDERACIONES NECESARIAS ACERCA DEL ADIESTRAMIENTO LABORAL EN EL CONTEXTO MINERO-METALÚRGICO

Autores/as

  • Rolando Sánchez Salas Empresa Ernesto Che Guevara
  • Modesto Vega Matos Universidad de Moa

Palabras clave:

inserción, mundo laboral, formación, aprendizaje

Resumen

Se abordaron algunas consideraciones teóricas generales acerca del adiestramiento laboral  desde el contexto minero-metalúrgico. Se emplearon los métodos investigativos análisis-síntesis, inducción-deducción, revisión de documentos,  se tuvieron en cuenta los criterios de recién graduados, especialistas, directivos, técnicos y obreros; todo lo cual fue procesado e interpretado a partir de diversas técnicas, el establecimiento de regularidades y la inferencia para dar a conocer algunas consideraciones teóricas acerca del tema en cuestión. Constituye un material de consulta en cualquier institución laboral como continuadora en la preparación de los profesionales y el desarrollo de modos de actuación en las funciones laborales, desde una perspectiva flexible, integradora y contextualizada al modelo económico-social cubano. 

Citas

Asamblea Nacional del Poder Popular (2019). Constitución de la República de Cuba. (2019). La Habana: Editora Política.

González, A., Recarey, S. y Addine, F. (2002). El proceso de enseñanza-aprendizaje: un reto para el cambio educativo. La Habana: Pueblo y Educación.

Ministerio de Trabajo y Seguridad Social (1999). Resolución Ministerial No. 21/99. Reglamento para la Capacitación Profesional de los Trabajadores. - - p.591-596. - - En Gaceta Oficial de la República de Cuba. - - no. 36. La Habana.

Ministerio de Trabajo y Seguridad Social(2007). Resolución Ministerial No 9. Sobre el Adiestramiento Laboral. La Habana.

Ministerio de Trabajo y Seguridad Social. (1993). Resolución Ministerial No. 5/93. Sobre las regulaciones del Adiestramiento Laboral. La Habana.

UNESCO (2008). La educación inclusiva: El camino hacia el futuro. Conferencia Internacional de Educación. Recuperado de: http://unesdoc.unesco.org/images/0023/002338/233813M.

Publicado

2023-03-01

Cómo citar

Sánchez Salas, R., & Vega Matos, M. (2023). CONSIDERACIONES NECESARIAS ACERCA DEL ADIESTRAMIENTO LABORAL EN EL CONTEXTO MINERO-METALÚRGICO. Revista De Innovación Social Y Desarrollo, 7(2), 124–141. Recuperado a partir de https://revista.ismm.edu.cu/index.php/indes/article/view/2261

Número

Vol. 7 Núm. 2: julio-diciembre

Sección

Ideas-Soluciones
Copyright & Licensing

Los autores que publican en esta revista están de acuerdo con los siguientes términos:

  • Licencia Creative Commons Atribución-NoComercial permite que el beneficiario de la licencia tenga el derecho de copiar, distribuir, exhibir y representar la obra y hacer obras derivadas para fines no comerciales siempre y cuando reconozca y cite la obra de la forma especificada por el autor o el licenciante.
  • Los autores pueden establecer por separado acuerdos adicionales para la distribución no exclusiva de la versión de la obra publicada en la revista (por ejemplo, situarlo en un repositorio institucional o publicarlo en un libro), con un reconocimiento de su publicación inicial en esta revista.
  • Se permite y se anima a los autores a difundir sus trabajos electrónicamente (por ejemplo, en repositorios institucionales o en su propio sitio web) antes y durante el proceso de envío, ya que puede dar lugar a intercambios productivos, así como a una citación más temprana y mayor de los trabajos publicados (Véase The Effect of Open Access) (en inglés).

Lo anterior debe realizarse siempre sobre el artículo ya publicado por la Revista de Innovación Social y Desarrollo.

Los autores mantienen el control sobre la integridad de sus trabajos y el derecho a ser adecuadamente reconocidos y citados.

A los editores se les otorgan derechos no exclusivos para publicar y distribuir.