NECESSARY CONSIDERATIONS ABOUT JOB TRAINING IN THE MINING-METALLURGICAL CONTEXT
Keywords:
insert, world of work, training, learningAbstract
This work deals with the Labor Training of recent graduates in the mining-metallurgical context in order to raise their preparation, consolidate the knowledge acquired and develop practical skills that allow them to be prepared to assume a specific position in the labor entity. It constitutes a reference material in any labor institution as a continuation in the training of professionals and the development of modes of action in labor functions, from a flexible, integrating and contextualized perspective to the Cuban economic-social model. In the process of searching and preparing the information, the criteria of recent graduates, specialists, managers, technicians and workers, publications on the subject and the review of documents were taken into account; all of which was processed and interpreted from various techniques, the establishment of regularities and inference to reveal some theoretical considerations about the subject in question.References
Asamblea Nacional del Poder Popular (2019). Constitución de la República de Cuba. (2019). La Habana: Editora Política.
González, A., Recarey, S. y Addine, F. (2002). El proceso de enseñanza-aprendizaje: un reto para el cambio educativo. La Habana: Pueblo y Educación.
Ministerio de Trabajo y Seguridad Social (1999). Resolución Ministerial No. 21/99. Reglamento para la Capacitación Profesional de los Trabajadores. - - p.591-596. - - En Gaceta Oficial de la República de Cuba. - - no. 36. La Habana.
Ministerio de Trabajo y Seguridad Social(2007). Resolución Ministerial No 9. Sobre el Adiestramiento Laboral. La Habana.
Ministerio de Trabajo y Seguridad Social. (1993). Resolución Ministerial No. 5/93. Sobre las regulaciones del Adiestramiento Laboral. La Habana.
UNESCO (2008). La educación inclusiva: El camino hacia el futuro. Conferencia Internacional de Educación. Recuperado de: http://unesdoc.unesco.org/images/0023/002338/233813M.
Published
How to Cite
Issue
Section
Los autores que publican en esta revista están de acuerdo con los siguientes términos:
- Licencia Creative Commons Atribución-NoComercial permite que el beneficiario de la licencia tenga el derecho de copiar, distribuir, exhibir y representar la obra y hacer obras derivadas para fines no comerciales siempre y cuando reconozca y cite la obra de la forma especificada por el autor o el licenciante.
- Los autores pueden establecer por separado acuerdos adicionales para la distribución no exclusiva de la versión de la obra publicada en la revista (por ejemplo, situarlo en un repositorio institucional o publicarlo en un libro), con un reconocimiento de su publicación inicial en esta revista.
- Se permite y se anima a los autores a difundir sus trabajos electrónicamente (por ejemplo, en repositorios institucionales o en su propio sitio web) antes y durante el proceso de envío, ya que puede dar lugar a intercambios productivos, así como a una citación más temprana y mayor de los trabajos publicados (Véase The Effect of Open Access) (en inglés).
Lo anterior debe realizarse siempre sobre el artículo ya publicado por la Revista de Innovación Social y Desarrollo.
Los autores mantienen el control sobre la integridad de sus trabajos y el derecho a ser adecuadamente reconocidos y citados.
A los editores se les otorgan derechos no exclusivos para publicar y distribuir.
